IT之家 9 月 26 日音问，北京期间 9 月 26 日，据彭博社报说念开云体育，非渔利组织中国劳工不雅察（China Labor Watch）发布施展称，富士康郑州工场的工东说念主在加紧出产苹果新一代 iPhone 17 系列手机期间，承受了勤恳的职责条款。

中国劳工不雅察在周四称，富士康郑州工场的工东说念主不得不靠近工资被扣、过度加班和被动上夜班的问题。该施展重心和蔼了本年 3 月至 9 月这一期间段，此时赶巧苹果相等供应商正在准备出产最新款 iPhone。

iPhone 17

这一造访揭露了多项劳工权利问题，称富士康大齐使用临时“吩咐”工东说念主，违犯了中国劳动法。施展同期指出，“抵挡定的订单”导致工场工东说念主处于一种合手续承受压力和要挟的氛围中。

苹果对此回话称，公司“顽强实施劳工权利、东说念主权、环境保护及说念德范例的最高轨范”。

咱们要求通盘供应商必须提供安全的职责环境，尊重并尊容地对待工东说念主，秉合手公说念说念德的筹谋方式，并在通盘苹果居品制造和服务轨范践行环保连累。

咱们按期开展第三方审计开云体育，一朝供应链任何轨范出现问题，齐会赶紧吸收算作确保高轨范获得调理。在本次事件中，苹果团队已进驻现场独立即脱手造访。

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